Objetivos Generales

Explicar la importancia que presenta  la comunicación en las organizaciones

Objetivos específicos

·         Explicar qué es la comunicación e identificar 

           sus funciones.

·         Describir el proceso y dirección de la comunicación.

·         Distinguir los tipos de comunicación.

·         Definir comunicación organizacional, clasificando

           los tipos de comunicación en esta.

·         Identificar las barreras de la comunicación.

Comunicación organizacional

Como señalamos antes, la comunicación organizacional es el conjunto de mensajes, técnicas y actividades que se dan en una organización tanto en su medio interno como externo para conseguir un fin común. Hay dos tipos de comunicación dentro de las organizaciones: comunicación interna, dentro de la organización para mantener buena relación entre sus miembros, se necesitan la motivación la eficacia y productividad, y externa, persuadir, reconocimiento social.

La comunicación consiste en el proceso en el que un emisor emite un mensaje, a través de un canal y con un código especifico, hacia un receptor. Cuando el proceso comunicativo se da dentro de una organización hablamos de comunicación organizacional interna y cuando se da entre la organización y agentes ajenos a ella hablamos de comunicación organizacional externa.

¿Cuál erá el problema?